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高教工会提不当劳动判决

日期:2019-07-24 浏览:
高教工会提不当劳动判决

文化大学推行部6月28日寄发「停止劳动左券关照」给高教工会文化大学分部召集人翟敬宜、副召集人李宛澍等人,高教工会以为资方已有不当劳动行动的事证,昨天在状师的陪伴之下,向劳动部不当劳动判决委员会请求不当劳动判决。

「不当劳动行动判决委员会」系透过审理不当劳动行动案件,保证劳工构造工会或介入工会运动的连合权、与店主签署整体协商权及不当劳动行动判决整体争议权。据统计,不当劳动判决出炉时候均匀天数在84至134天,最长不会凌驾180天。

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高教工会研究员陈柏谦示意,此次违法开除案,是全台首个在高教系统中为了打压工会,违法开除工会召集人、副召集人,「违法开除工会干部铁证如山」,以至另有一面聘任员工、一面资遣员工等行动。

高教工会文化大学分部召集合翟敬宜指出,资遣信上面写由于劳基法11条第2项「吃亏或营业压缩」,而要资遣,但资遣前资方没有任何的沟通,假如此次资遣成真,恐怕会袭击全台湾工会生长。高教工会号令劳动部,应尽速重办资方,才还遭到违法开除与打压的工会干部合理与公理。

文化大学推行部示意,3名劳资集会代表是被资遣,不是高教工会所指称的开除。该案已进入调治顺序,文大推行部将统统遵循相干法则解决。

 
原文衔接:https://www.chinatimes.com/newspapers/20190724000567-260114
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